保険業界から本当に必要とされるプロの人材への成長をお約束します！
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仕事のやりがい♪
直接お客様と対面してご案内を行っていただきます！(オンライン・オフライン)
お客様のニーズに合わせ、一緒にライフプランに沿った
資産形成・保障の確保を行いますので、
保険営業にも関わらず感謝される事が多く、
とてもやりがいのあるお仕事になります。
| 業種 | 保険・金融 |
|---|---|
| 職種 | 営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用先企業 | 自社雇用 (アルシエ) |
| エリア | 東京都 関東 (東京都以外) |
| 東京都23区内エリア | 新宿 池袋 渋谷 秋葉原 目黒 大手町 港区 (田町・赤坂) 茅場町 |
| 勤務地 |
【本社】東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル9F 【別オフィス】東京都豊島区東池袋1丁目25-8 タカセビル ・就業場所は配属先によって異なります。 ・就業先は全国各地にございます(メインは1都3県)。 ・研修期間や教育期間は上記2つのオフィスのいずれかに出勤になります。 (遠方地の場合のみ一部オンラインで研修を実施する場合がございます) 【本社】新宿三丁目駅直結・新宿駅より徒歩10分 【別オフィス】東池袋駅 徒歩3分・池袋駅 徒歩7分 |
| 仕事内容 |
【保険営業は安定しない…そんな常識はアルシエが変えていきます！】 皆様は"保険営業"と聞いてどんなイメージを持っていますか？ よく言われることだと、 「保険というだけで嫌がられる」「家族や友人にまで営業しなきゃいけない」 「いつも連絡が来る為、定時や休みの感覚がなくなる」「新規顧客開拓が大変過ぎて病む」 「フルコミッション制だから給与の不安がいつもある」 「交通費・携帯代・喫茶店代・おみやげ代など出費が多い」 「会社からの顧客割り当てに非常に不当な印象がある」 「入社してみたらキャリアチェンジやキャリアアップなんてほとんどできない」 「営業職の社風が合わない」という所でしょうか。 弊社でしたらそんなことに頭を悩ませる必要もありません。 アルシエ独自のビジネスモデルとして自社でイチから保険のプロへ育てて、 その方の適性や意向も加味しながら最適なプロジェクトにご就業戴きます。 研修期間も3～6か月と長く、保険業界に精通した自社講師がしっかりと育成致します。 基本的には弊社パートナー企業にてご就業戴く為、 全く更地の場所への自身での新規開拓はなく パートナー企業の既存顧客への対応がメインとなります(派遣もしくは請負現場での就業)。 【アルシエの社員として働く場合のメリット】 ①「保険というだけで嫌がられる」 →ほぼ全ての現場がパートナー企業の既存顧客かお客様から商談希望を戴いた方への対応の為、 聞いて戴ける前提ができております。むしろ保険に興味がある方が多いです。 ②「家族や友人にまで営業しなきゃいけない」 →家族・友人・知人への勧誘は必要ありません。 しっかりと目の前のお客様と向き合って仕事をして戴けます。 ③「いつも連絡が来る為、定時や休みの感覚がなくなる」 →原則定時外や休日の対応は必要ありません。よほど緊急な場合や特殊な対応があったとしても、 月に1～2回程度だと思います。自社の社員だとどんどん仕事が回ってきて、 頼られ過ぎてパンクしてしまうようなこともあると思いますが、 弊社ならパートナー企業の方々もしっかりサポートしてくれます。 ④「新規顧客開拓が大変過ぎて病む」 →全く更地での新規開拓はございません。また時間外や休日の対応もないことから、 しっかりとライフワークバランスを取ることができる為、健全に働いて戴けると思います。 ⑤「フルコミッション制だから給与の不安がいつもある」 →弊社はしっかりと≪固定給+賞与(インセンティブ)≫です。 固定給もよほど勤怠が悪かったり、著しく営業成績が悪いなどが無い限りは固定給が下がることもありません (※当部門での減給実績はなし)。賞与も半期で最大100万円までご準備しております。 ⑥「交通費・携帯代・喫茶店代・おみやげ代など出費が多い」 →弊社であれば勿論全て経費として全額支給致します。社用携帯もご準備致します。 ※おみやげ代が必要になったことはございませんがもし必要となれば支給致します。 ⑦「会社からの顧客割り当てに非常に不当な印象がある」 →弊社であれば業務に必要であればしっかりとパートナー企業より配布(割り当て)があります。 業績好調で需要があっても人手が足りずに弊社に依頼を戴くケースがほとんどの為、 逆にさばき切れない程の割り当てを戴くことも珍しくありません。 ⑧「入社してみたらキャリアチェンジやキャリアアップなんてほとんどできない」 →弊社であればしっかりとご本人の適性や意向も加味して一緒にキャリア設計を行って参ります。 大企業で数多くの従業員の中の一人として働くではなく、 あくまで一人一人と向き合って一緒にアルシエという会社の事業を拡大していける人材としてご就業いただきます。 ⑨「営業職の社風が合わない」 →営業職の強い会社・比較的弱い会社これは正直感じ方には個人差があると思います。 弊社のパートナー企業もそれぞれ社風があります。他社での自社採用であれば、 多少面接官が社風に合わないと感じても人が足りない為に入社させることも珍しくありません。 弊社であればしっかりと各個人の特性や意向も加味して企業を選定致します。 それでももし合わなければ更新タイミングで別企業へ就業先変更をすることも可能です。 そういった避けずらいリスクも退職することなく、しっかりとカバーすることが可能です。 ※保険営業職の3年後の離職率は9割ともいわれますが、 弊社の同部門での離職者はまだ1名のみ(健康上の理由)です。 ここでは書ききれないような弊社ならではの魅力は沢山ございます。 自身のキャリアアップや総合的なスキルアップを目指したい方は、 是非一度弊社の面接へお越し戴ければ幸いです。 ＜弊社からの人材輩出プロジェクトの例＞ ①上場企業での保険事業の新規立ち上げ ②保険会社 代理店支援 営業職(ソリシター) ③保険会社 社内ヘルプデスク ④オンラインでの保険ショップの募集人 ⑤大手来店型保険ショップ (保険見直し本舗・保険テラス 等) ⑥保険営業アシスタント ⑦保険事務 (保険クラーク業務) ⑧保険会社 採用業務代行 (大手保険ショップ) 【株式会社アルシエ ヒストリー】 東証プライム市場へ上場企業である「株式会社ディア・ライフ」と 保険業界を中心に事業を展開している「株式会社NFCホールディングス」との共同出資で創業。 ※前身の「株式会社NFCホールディングス」のコールセンター事業部を独立法人化した会社の為、 前身部署を含めると15年以上の保険業界実績があります。 保険・金融業界のテレマーケティングでは業界トップシェア企業であり、 様々なクライアント企業へプロフェッショナル人材を輩出しております。 保険業界のプロフェッショナル人材を提供できる会社は非常に少なく、 クライアント企業様からの多種多様なニーズに応える形で、現在様々な領域へ事業展開を行っております。 |
| 仕事の醍醐味 |
【弊社独自の育成プログラムをご準備しております♪】 今回の募集は弊社の対面やオンラインでの保険募集人を育成・輩出 コンサルティング部は数多くの保険代理店等で現場責任者や教育を担当した 経験豊富な講師も在籍しております。 今までに1社専属の保険会社勤務で自己マーケット開拓に苦労をした為に保険代理店へ転職したいという方や、 金融機関の窓口やコールセンターでの保険営業のみしか経験がなくしっかりとした研修を受けて、 募集人へキャリアチェンジをしたいという方にも柔軟に対応が可能です。 将来的にはコンサルティング部の育成担当の主任やサブマネージャーへのキャリアアップや、 株式会社アルシエF全体の人事・採用職などへのキャリアチェンジも可能です。 ご入社後はコンサルティング部にてご自身の経験・スキルに沿ったカリキュラムにて研修を実施し、 希望条件を擦り合わせながら最適なプロジェクトを一緒に模索していきます。 勿論全てのご要望に応えられる訳ではございませんが、 できる限り様々な角度から将来的なキャリアアップまでを 見据えて就業先を選定させて戴きます。 また弊社自体が保険代理店事業も行っており、 共同募集を担当して戴くこともございます。 今後も順次事業拡大をしていきますので、 将来的には新規事業の管理者としてのポジションもお任せできる機会も増やしていける見込みでございます。 大手上場企業グループならではの新規事業ですので、 一緒にアルシエという会社を創っていっていくという気持ちに 共感戴ければ嬉しく思っております。 是非ご応募をお待ちしております。 |
| 月給 | 24万円～40万円 |
| 給与条件 |
①総合職 (全国転勤型) 月給25万円 〜 月給40万円 ②総合職 (地域限定型) 月給24万円 〜 月給39万円 ・固定残業手当月20時間分含む ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(1分単位) ・初任給は経験を考慮の上、決定致します ・スキル・ご経験・直近年収等の考慮あり 【総合職の全国転勤型と地域限定型の違い】 ①全国転勤型…転居を伴う転勤の可能性あり ②地域限定型…転居を伴う転勤の可能性なし ※全国転勤型でも双方の更新の合意がある限りは原則転居は発生致しません。 ※毎年4月にそれぞれの勤務形態へ変更が可能です。 ■【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の給与・待遇面の変更なし ■昇給／年2回 (4月・10月) ■賞与／年2回 (6月・12月) ■半期・賞与上限100万円 (通期・賞与上限200万円) ■年収例 (2021年平均年収額) ・一般社員：328万円 ・SMGR：422万5000円 ・MGR：616万円 ■賞与例 (2021年最大賞与額／半年分) ・一般社員：55万3327円 ・SMGR：73万2000円 ・MGR：83万2600円 |
| 勤務時間 | 実労働8時間 (昼休憩1時間) |
| 勤務時間 (詳細) |
【勤務時間例】 ・ 9:30~18:30 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 (実労働8時間／昼休憩1時間) ※配属先によって詳細は若干異なります。 【残業時間】月20時間程度 ※固定残業20時間が元々含まれておりますが、 ほとんどの社員が月20時間内の残業で収まっております。 ※配属先によって詳細は若干異なります。 |
| 休日 | 土日祝休 or シフト制 |
| 休日 (詳細) |
【完全週休2日制】 ※配属先によって詳細は若干異なります。 ※土日祝休みの就業先もございますが、 スキルや経験・プロジェクトの状況にもよる為、 ご希望に添えられないケースもございます。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 (10〜20日) ■産前産後休暇 ■育児休業 (最長2年) ■時短勤務 (最大2時間／規定有) 【特別休暇制度】 新婚旅行休暇5日・出産休暇3日・ 転居先下見休暇1日・転居休暇1日・忌引休暇3～5日 |
| 福利厚生 |
■住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月) ※社内規定による ※入社者が賃貸借主もしくは物件所有者に限る ■通勤交通費 (上限2万円／2年目より上限2万5000円) ■営業交通費 全額支給 ■結婚祝い金 (5万円) ■出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円) ■入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円) ■社員紹介報奨金 (紹介者20万円／入社者10万円) ■傷病見舞金 (1～2万円) ■弔慰金 (1～30万円) ■単身赴任手当 (毎月2万円/月) ※総合職のみ ■赴任手当 (最大10万円/1回) ※総合職のみ ☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆ ①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担 ②出産育児一時金 (45万8000円～47万円/付加金5万円含む) ③出産手当金 (女性従業員) ④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員) ⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます ■厚生年金・雇用保険・労災保険・定期健康診断 ■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可/奨励金15%付与) ■企業型確定拠出年金制度 ■キャリアチャレンジ制度 |
| 活躍中の年齢層 | 22歳位から35歳位まで |
| 応募資格 |
【応募必須要件】 ☆営業経験が1年以上ある方 ・対面・非対面いずれも可 ・ブランクがあってもOK ・やる気・ポテンシャル重視の採用を積極的に行っております ＜こんな方におすすめ！＞ ◎人の役に立ちたいという思いをお持ちの方 ◎人間力／営業力を身につけたい方 ◎今まで学んだ経験を活かし新しいことにチャレンジしたいという思いがある方 ◎実績だけではなく、行動や姿勢を評価してくれるところで働きたいと思っている方 ◎完全歩合制ではなく、安定した固定給がありインセンティブも貰いたいという方 ◎従業員同士がフラットで、サポートし合う環境で働きたいと思っている方 ◎営業は好きだが、飛び込み営業や知人・友人への勧誘に抵抗がある方 |
| 選考の流れ |
【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次選考（面接）⇒ 最終選考（面接） 【提出書類】写真付履歴書・職務経歴書 【入社予定日】毎月 第1営業日 【面接可能日程】 平日 9時30分～18時30分 ※18:30以降の面接も調整可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※原則直接お会いしてお話しさせて戴きたいですが、 在職中や遠方にお住まいの方などでどうしてもご来社が難しい場合は WEB面談(zoom)もご相談いただけます。 ※選考フローおよび内容が変更となる場合がございます。 |
